Από το Nobel μαθηματικών….. στο Nobel χημείας.

Είναι φανερό πλέον ότι ορισμένοι Γενικοί Διευθυντές της ΕΥΔΑΠ διεκδικούν Nobel μαθηματικών.

Δεν μπορεί να εξηγηθεί αλλιώς αυτή η δήθεν επεξηγηματική εγκύκλιος- εισήγηση σε συνέδριο μαθηματικών -που προσπαθεί να εξηγήσει(;) από μέρους τους τον τρόπο και το μέγεθος των περικοπών των μισθών μας.

Ξεχνούν όμως κάτι πρωταρχικό για τα μαθηματικά.

Ότι τα μαθηματικά μπορούν να χρησιμοποιούν πολύπλοκους αλγόριθμους, πολλαπλές εξισώσεις διαφόρων βαθμών, πίνακες, ορίζουσες, ολοκληρώματα, συναρτήσεις, πραγματικούς ή φανταστικούς αριθμούς, με στόχο να εξαχθεί κάποιο  συμπέρασμα, που δίνει απάντηση στο πρόβλημα απλή και κατανοητή από όλους τους ενδιαφερόμενους.

Προφανώς αυτή η εγκύκλιος δημιουργεί περισσότερες απορίες από όσες λύνει.

Τι προσπαθούν να κρύψουν με αυτή τη περίτεχνη πολυπλοκότητα;

Γιατί δεν έπραξαν λοιπόν το αυτονόητο;

Να πάρουν μερικά παραδείγματα μισθών πριν και μετά τις περικοπές, από διάφορες ειδικότητες της εταιρείας, διοικητικές, αποθηκάριους, βάρδιες ύδρευσης αποχέτευσης, υδρονομείο, φύλακες κλπ, ώστε να είναι απόλυτα κατανοητό σε κάθε συνάδελφο το ύψος του μισθού του.  

Αυτή η εγκύκλιος ξεπερνάει κάθε νομιμότητα. Και είναι απόλυτα νόμιμο κάθε εργαζόμενος να ξέρει με τι μισθό αμείβεται, αν  τηρείται η ΣΣΕ, αν πληρώνονται κανονικά τα σαββατοκύριακα, οι υπερωρίες , τα νυκτερινά και κάθε έκτακτη αμοιβή που προκύπτει από την υποχρέωση και το κοινωνικό σκοπό  της εταιρείας να εργάζεται και να εξυπηρετεί τους πολίτες του Λεκανοπεδίου   24 ώρες για 365 μέρες το χρόνο.

Οφείλουν επομένως οι ίδιοι Γενικοί Διευθυντές να εκδώσουν άμεσα νέα σαφή εγκύκλιο με παραδείγματα μισθών.

Να παρατίθενται υποδείγματα και παραδείγματα μισθών. Να αποτυπώνεται ξεκάθαρα το ύψος του μισθού του ίδιου συναδέλφου, με εργασία σαββατοκύριακου ή αργιών και χωρίς αυτές. Να «φαίνεται» καθαρά η διαφορά για την ίδια χρονική περίοδο.

Αλήθεια ερευνήθηκε από τους κατασκευαστές του προγράμματος περικοπών πως εφαρμόστηκε  ο νόμος σε άλλες ΔΕΚΟ που δουλεύουν  με βάρδιες; Γιατί αυτή η πρωτοτυπία από την ΕΥΔΑΠ;

Πως σε όλες τις άλλες ΔΕΚΟ χρησιμοποιήθηκε πολύ πιο απλή μέθοδος περικοπών και στην ΕΥΔΑΠ  απαιτήθηκε αυτή η πολυπλοκότητα;

Αυτή τη στιγμή είναι έντονη η αίσθηση για να μην πω βεβαιότητα, μεταξύ των συναδέλφων ότι τα εξαιρέσιμα δεν πληρώνονται και δεν έχουν ενημερωθεί επίσημα από την Εταιρεία. Αν συμβαίνει αυτό σημαίνει ότι αλλάζει αυτόματα και ο χαρακτήρας της ΕΥΔΑΠ.  Σημαίνει ότι τα πλημμυρισμένα υπόγεια του σαββατοκύριακου, η στέρηση  ενός δημόσιου κοινωνικού αγαθού όπως είναι το νερό από σπασμένους αγωγούς , η πραγματοποίηση  ενός  έργου που δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί άλλη μέρα για λόγους κυκλοφοριακούς ή κοινωνικούς, ή  βουλωμένοι αποχετευτικοί αγωγοί  θα περιμένουν την Δευτέρα το πρωί.

Επειδή ακριβώς αυτοί που κατασκεύασαν  αυτό το πρόγραμμα των  περικοπών ξέρουν πολύ καλά πως δουλεύει η Εταιρεία οφείλουν να εξηγήσουν άμεσα και τους λόγους υπερίσχυσης αυτού του προγράμματος.

Η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ δεν έχει λόγο για τον τρόπο αυτό των περικοπών; Δεν έχει τίποτα να πει; Γιατί αυτή  η εύγλωττη σιωπή για άλλη μια φορά; Είναι ανίκανη να δει ότι αυτός ο τρόπος περικοπών  δημιουργεί κανιβαλισμό μεταξύ των συναδέλφων; Δεν οφείλει άμεσα να ενημερώσει τους συναδέλφους; Δεν πρέπει να τοποθετηθεί;  Αυτός ο τρόπος εφαρμογής των περικοπών είναι σύμφωνος  με τη ΣΣΕ που προ μηνών είχε υπογράψει;

Περιμένοντας τις απαντήσεις και ελπίζω πολύ σύντομα, το σίγουρο είναι ότι οι Γενικοί Διευθυντές της ΕΥΔΑΠ δεν θα πάρουν το Nobel  μαθηματικών, μπορούν όμως επάξια να διεκδικήσουν το Nobel χημείας , αλλά σίγουρα θα κατακτήσουν το τίτλο του Master Chef…

Βασίλης Τσόκαλης

Υ.Γ:  Οι παραπάνω σκέψεις δεν σημαίνει ότι αποδεχόμαστε τις περικοπές. Άλλωστε είχαμε δηλώσει ότι οι περικοπές αυτές δεν διαχειρίζονται και πρέπει να υπάρξει συντονισμένος αγώνας για την κατάργηση τους στη πράξη. Απλώς ορισμένοι αποδεικνύονται ανίκανοι και στην εφαρμογή αυτών των περικοπών ή ακόμα χειρότερα τις χρησιμοποιούν για να εφαρμόσουν σχέδια ετών για τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων στην ΕΥΔΑΠ, με σκοπό την απαξίωσή της και το ξεπούλημα της Εταιρείας.

Ανακοίνωση ΣΕΚΕ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ: ΓΕΝΙΚΟΣ ΠΑΛΛΑΪΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ «ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΤΟΥ ΘΑΝΑΤΟΥ»

 

ΓΕΝΙΚΟΣ ΠΑΛΛΑΪΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ «ΤΟ ΠΑΚΕΤΟ ΤΟΥ ΘΑΝΑΤΟΥ»

 

Συνάδελφοι,

Ζούµε, αυτές τις µέρες, µια από τις µεγαλύτερες και πιο άγριες, στην ιστορία της χώρας, επιθέσεις, στον πόλεµο ενάντια στις δυνάµεις της εργασίας, από το «µαύρο µέτωπο» που αποτελούν η κυβερνητική τρόικα εσωτερικού, η τρόικα εξωτερικού και οι Έλληνες και ξένοι οικονοµικοί και πολιτικοί σύµµαχοί τους.

Το πακέτο (3^ο µνηµόνιο και προϋπολογισµός του 2013) της «σωτηρίας» του Ευρώ και των τραπεζών, είναι «πακέτο θανάτου» των µισθολογικών, ασφαλιστικών υγειονοµικών, προνοιακών, εκπαιδευτικών και κάθε είδους κι έννοιας κοινωνικών παροχών και δικαιωµάτων. Και λεηλασίας της δηµόσιας περιουσίας και του φυσικού πλούτου της χώρας.

Δε µπορεί οι δυνάµεις της εργασίας και τις προόδου, οι εργαζόµενοι και οι προοδευτικοί άνθρωποι, οι κοινωνικοί και πολιτικοί αγωνιστές, να επιτρέψουν, να περάσει το «πακέτο του θανάτου».

Με κάθε τρόπο και κάθε κόστος θα το αποτρέψουµε.

Το oφείλουµε σε όσους µε το αίµα τους συνέβαλλαν, ιστορικά, να κατακτηθούν όλα αυτά. Το οφείλουµε στη γενιά του µέλλοντος (στα παιδιά και τα εγγόνια µας) που εξωθούνται σε συνθήκες σύγχρονης σκλαβιάς και νέας µετανάστευσης. Tο οφείλουµε στη γενιά των αποµάχων (στους γονείς και στους παππούδες µας) που σπρώχνονται σε γερατειά ντροπής κι αναξιοπρεπή θάνατο. Το οφείλουµε στους εαυτούς µας.

Είµαστε οι εργαζόµενοι αυτού του τόπου, οι παραγωγοί όλου του πλούτου (των προϊόντων, των υπηρεσιών, της οργάνωσης), στον οποίο, έχουν πέσει σαν τα κοράκια, να κλέψουν, στο όνοµα του δηµόσιου χρέους, διεθνείς και ντόπιες αγορές (έτσι αποκαλούν το ελληνικό και ξένο µεγάλο κεφάλαιο για να νοµίζουµε ότι µας λένε κάτι πολύ περίπλοκο για το «φτωχό» µυαλό µας). Το οφείλουµε στην ιστορία αλλά και το µέλλον αυτού του τόπου κι αυτού του λαού.

Δεν υπάρχουν άλλοι («ο κόσµος δεν κουνιέται», «δε γίνεται τίποτα», «τα µέτρα έχουν περάσει», κλπ).

Όχι, τα µέτρα θα περάσουν, µόνο, αν εµείς στη ψυχή και το µυαλό µας αποδεχτούµε ότι έχουν περά-σει.

Εµείς, όλοι, όσοι είµαστε, τώρα, τιθέµεθα σε κατάσταση γενικού ξεσηκωµού διαρκείας, µέχρι να µην περάσει το πακέτο.

Καλούµε όλους τους συναδέλφους κι όλο το λαό, να µπει από αυτή τη στιγµή και µέχρι να νικήσουµε, σε παλλαϊκό ανυποχώρητο αγώνα. Έως ότου τρόικες εσωτερικού, εξωτερικού και οι κρυφοί και φανεροί σύµµαχοί τους, εξαφανιστούν, µαζί µε τα µνηµόνια τους, από το πολιτικό και οικονοµικό προσκήνιο της Ελλάδας.

• Προτεραιότητα, ο λαός και οι ανάγκες του και οχι τα ευρώ, οι τράπεζες και οι ανάγκες του κεφαλαίου
• Ακύρωση όλων των µνηµονίων και των εφαρµοστικών νόµων
• Μονοµερής διαγραφή του χρέους
• Αποδέσµευση από τους οργανισµούς και τους µηχανισµούς που αντιστρατεύονται τις ανάγκες  και τα συµφέροντά µας

ΟΛΟΙ στη ΓΕΝΙΚΗ 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στις 6 & 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2012

ΟΛΟΙ στις ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ και ΠΟΡΕΙΕΣ

 

ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ

Εκτελώντας µνηµόνια (αλλά και ανθρώπινες αξιοπρέπειες, και οικογενειακές επιβιώσεις) οι «πλαφοναρισµένοι» διοικούντες την ΕΥΔΑΠ, συνεχίζουν µε αδιαφάνεια και «περίτεχνη» πολυπλοκότητα, να παίζουν µε το ψωµί των οικογενειών µας. Η άρση όλων των περικοπών και η πλήρης διαφάνεια στο µισθολόγιο είναι τα ελάχιστα αναγκαία µέτρα για την οµαλοποίηση της κατάστασης.

Η ανακοίνωση του µέσου, ανά εργαζόµενο, µισθού, του 2009, και ο τρόπος υπολογισµού του, καθώς και η ανακοίνωση του αλγόριθµου των περικοπών, µας κάνει να αδηµονούµε. Είναι απαράδεκτο, και ίσως παράνοµο, να µη γνωρίζουµε τι πληρωνόµαστε, και απλά να προστίθενται χρέη και δόσεις στα εκκαθαριστικά µας. Και όλα αυτά πριν το 3^ο µνηµόνιο, το «πακέτο του θανάτου» και την υπαγωγή µας στο ενιαίο µισθολόγιο – φτωχολόγιο.

Εδώ πρέπει να θυµηθούµε ότι η Συλλογική Σύµβαση που υπεγράφη από την ΟΜΕ το Μάιο υποτίθεται πως περιέσωσε, αν όχι τις αποδοχές, τουλάχιστον το θεσµό των συλλογικών συµβάσεων. Ας µας εξηγήσουν οι κύριοι της ΟΜΕ πως γίνεται αυτό όταν περικόπτονται οι αποδοχές µας κατά την απόλυτο βούληση του εργοδότη και µάλιστα κατά κλάδο, ειδικότητα, εργαζόµενο κλπ. Μήπως, µε τις πολλές νοµικές συµβουλές, υπέγραψαν το δικαίωµα του εργοδότη σε ατοµικές συµβάσεις, και δεν το κατάλαβαν;

 

ΧΩΡΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΠΟΤΕ ΑΝΑΔΡΑΣΗ

Γιατί η Οµοσπονδία δεν οργανώνει τη Γενική Συνέλευση όλου του προσωπικού, όπως έχουν αποφασίσει οι Γενικές Συνελεύσεις Συλλόγων µελών της.

Απαιτούµε άµεσα:

• Γενική συνέλευση όλου του προσωπικού.
• Έκτακτο συνέδριο της Οµοσπονδίας για λήψη αποφάσεων.
• Επιτροπές αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς.
• Συντονισµό της δράσης όλων των εργαζοµένων των ΔΕΚΟ.
• Κάλεσµα Πρωτοβουλιών κατοίκων (π.χ. Πρωτοβουλία για τη µη ιδιωτικοποίηση του νερού στην Ελλάδα) σε συστράτευση µε τους εργαζόµενους.

 

ΠροτείναΜε σε όλες τις συλλογικότητες της ΕΥΔΑΠ και την Οµοσπονδία να προχωρήσουµε σε κατάληψη του κτιρίου της ΕΥΔΑΠ στην οδό Αθηνάς, στην Οµόνοια, το διήµερο 6 &΄7 Νοεµβρίου, και µετατροπή του σε κέντρο αγώνα των ΕΥΔΑΠιτών, µε την ΟΜΕ σε διαρκή συνεδρίαση και τους συναδέλφους σε Διαρκή Ανοιχτή Συνέλευση, για ανάκληση των περικοπών, κι ενηµέρωση των πολιτών για στην ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ.

 

ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΥΔΡΟΔΟΤΗΣΗΣ

Η διαδικασία ραγδαίας φτωχοποίησης της κοινωνίας (εσωτερική υποτίµηση την ονοµάζουν οι χορτάτοι για να νοµίζουν οι πεινασµένοι ότι τους λένε κάτι σοφό) οδηγεί πολλούς συµπολίτες µας σε αδυναµία πληρωµής ακόµα και των λογαριασµών νερού (που θεωρούνται ακόµα από τις πιο φτηνές προσφερόµενες υπηρεσίες προς τους πολίτες) και των δοσιακών διευκολύνσεων που γίνονται.

Δε µπορεί να επιτρέψουµε να κόβεται το νερό σε σπίτια ανθρώπων που βρίσκονται σε κατάσταση πείνας, φτώχιας και έσχατης οικονοµικής αδυναµίας.

 

ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ, ΤΩΡΑ!

 

ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ:

• Να περάσει στον έλεγχο ιδιωτικών κεφαλαίων ο κύκλος του νερού, να τεθεί σε αµφισβήτηση η ποιότητα του πόσιµου νερού προς το κοινωνικό σύνολο.
• Να προχωρήσουν απολύσεις και η εξαθλίωση των εργαζόµενων.
• Η ΕΥΔΑΠ ανήκει στους στην κοινωνία.
• Το νερό ανήκει στη φύση και τους ανθρώπους.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ: ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΣΥΡΙΖΑ | ΕΥΔΑΠ

ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Συντρόφισσες – σύντροφοι

Την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου συμμετέχουμε όλοι και όλες στην Πανελλαδική απεργία. Παλεύουμε  με το εργατικό κίνημα για να ανατρέψουμε την κυριαρχία των  νεοφιλελεύθερων  πολιτικών   στην  Ελλάδα και σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Αγωνιζόμαστε για:

• Αξιοπρεπείς μισθούς και  πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους και όλες. Για τους εργαζόμενους στην επισφάλεια, τους εργολαβικούς, τους ενοικιαζόμενους.
• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας  – αυξήσεις στον κατώτερο μισθό.
• Κοινωνικό κράτος. Στήριξη της δημόσιας υγείας – παιδείας και της κοινωνικής πρόνοιας.
• Δίκαιη ανάπτυξη και παραγωγική ανασυγκρότηση με συμμετοχή των εργαζόμενων και της κοινωνίας στον παραγόμενο πλούτο.
• Μείωση της ανεργίας με σταθερές θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης.
• Κανένα σπίτι λαϊκής οικογένειας στα χέρια τραπεζίτη.
• Δημόσιες επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας  στήριγμα για την οικονομία και την κοινωνία

Ο αγώνας απέναντι στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, που επιτάσσουν τα εγχώρια και ξένα  συμφέροντα και οι πολιτικοί εκφραστές τους στο κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης,  περνάει μέσα από το κοινωνικό…

Δείτε την αρχική δημοσίευση 47 επιπλέον λέξεις

Η Άντζελα Ντέιβις στις 11/12/17 στην Αθήνα

ΣΥΡΙΖΑ | ΕΥΔΑΠ

ΕΝΔΕΚΑΤΗ ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΛΕΞΗ

ΣΤΗ ΜΝΗΜΗ ΤΟΥ ΝΙΚΟΥ ΠΟΥΛΑΝΤΖΑ

Αντιμαχόμενος φεμινισμός: Θεωρίες και πρακτικές του καιρού μας

 

ομιλήτρια

η  Άντζελα Ντέιβις

Δευτέρα 11 Δεκεμβρίου 2017, ώρα 19.00

Θέατρο Αλίκη

Αμερικής 4, Αθήνα

Την ομιλήτρια και το έργο της θα παρουσιάσει η Ντίνα Βαΐου,

καθηγήτρια στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο

Θα υπάρχει ταυτόχρονη διερμηνεία στα ελληνικά καθώς και στη νοηματική

Ζωντανή αναμετάδοση από την ιστοσελίδα του Ινστιτούτου:  http://poulantzas.gr/

Η Άντζελα Ντέιβις δεν είναι μόνο μια εμβληματική προσωπικότητα του κινήματος της Μαύρης Υπερηφάνειας (Black Pride), μια ακτιβίστρια που φυλακίστηκε για δεκαοκτώ μήνες χαρακτηριζόμενη από το FBI ως μία από τους ‘‘Δέκα πιο επικίνδυνους καταζητούμενους” τη δεκαετία του 1970. Δεν είναι μόνο μια σημαντική φεμινίστρια ακαδημαϊκός, που έχει γράψει μερικά από τα πιο ρηξικέλευθα και ανθεκτικά στο χρόνο κείμενα φεμινιστικής σκέψης. Αυτό που κυρίως χαρακτηρίζει τη διαρκή πολιτική και ακαδημαϊκή της δράση είναι η ενεργός συμμετοχή στα κινήματα που μάχονται για κοινωνική δικαιοσύνη…

Δείτε την αρχική δημοσίευση 200 επιπλέον λέξεις

Εκδρομή τιμής και μνήμης στη Μαρτυρική Μακρόνησο, στις 22/10

ΣΥΡΙΖΑ | ΕΥΔΑΠ

Πηγή: Left.gr

Την Κυριακή 22 0κτωβρίου 2017, στις 09:30, από το λιμάνι του Λαυρίου θα αναχωρήσει πλοίο για τη Μαρτυρική Μακρόνησο.

Η εκδρομή τιμής και μνήμης στη Μαρτυρική Μακρόνησο διοργανώνεται από τις εφημερίδες «Αυγή» και «Εποχή» και το περιοδικό «Σπούτνικ».

Το πρόγραμμα της εκδήλωσης:

• Με την άφιξη στη Μακρόνησο θα πραγματοποιηθεί  ξενάγηση με ιστορική αναδρομή
• Επιστροφή το μεσημέρι στο Λαύριο, όπου θα πραγματοποιηθεί ολιγόλεπτη εκδήλωση.

Δείτε την αρχική δημοσίευση

Όλο και πιο μακριά..

.

Τρίτη, 27 Νοέμβριος 2012 19:15

Η ηγεσία της ΓΣΕΕ αποφάσισε η διεξαγωγή του 35ου Συνεδρίου να γίνει στην Αλεξανδρούπολη!!! Αποφάσισε ουσιαστικά να αποδράσει από την πλειοψηφία των εργαζομένων και από τα κέντρα κινητοποιήσεων και δράσεων. Η προσπάθεια της πλειοψηφίας να μην αποτελέσει το συνέδριο σημείο αναφοράς για συνέχεια των κινητοποιήσεων ενάντια στα μνημόνια και τα βάρβαρα μέτρα, την οδήγησε να δραπετεύσει μακριά. Φοβούνται την επαφή και την ώσμωση με τους εργαζόμενους, που απαιτούν δράση για την ανατροπή των Μνημονίων και των κυβερνητικών αντεργατικών μέτρων.

Η χθεσινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ κλείνει χωρίς αποφάσεις για την οργάνωση και δημιουργεί ένα μεγάλο κενό στις ανάγκες των εργαζομένων να αντιδράσουν μετά τη ψήφιση του 3ου και καταστροφικότερου μνημονίου.

Οι μεγάλες κινητοποιήσεις των εργαζομένων, με τις πολυήμερες μαζικές απεργιακές διαδηλώσεις, συντάραξαν την κοινωνία και τη συνοχή της πλειοψηφίας της τρικομματικής κυβέρνησης στο κοινοβούλιο, δεν απέτρεψαν όμως την ψήφιση του 3ου Μνημονίου, η εφαρμογή των οποίων ξεκίνησε με τις μαζικές απολύσεις στο δημόσιο, την κατάργηση των συμβάσεων και τη χιονοστιβάδα απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα.

Βιώνουν με οδυνηρό τρόπο πλέον οι εργαζόμενοι την αξιοποίηση από τους εργοδότες του νέου αντεργατικού νομοθετικού πλαισίου, που καταργεί τις συμβάσεις, που ανατρέπει εργασιακές σχέσεις, τα ωράρια εργασίας, και κάνει εύκολη και φτηνή την απόλυση. Ευνοείτε πλέον η επιβολή κάθε αυθαιρεσίας του εργοδότη σε βάρος των εργαζομένων.

Αυτή η αδράνεια της ΓΣΕΕ δεν μπορεί να δικαιολογηθεί, δεν μπορεί να γίνει ανεκτή από τους εργαζόμενους.

Η Αυτόνομη Παρέμβαση, πρότεινε στη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ, να αποφασισθεί ένας προγραμματισμός δράσεων με πρώτο βήμα άμεσα την κοινή συνεδρίαση με την Εκτελεστική της ΑΔΕΔΥ, ώστε να υπάρχει συντονισμός για σταμάτημα των απολύσεων στο δημόσιο και οργάνωση ενός μετώπου στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, με στόχο την απόκρουση της εφαρμογής των μνημονιακών πολιτικών.

Προτείναμε συνεδρίαση της Διοίκησης της ΓΣΕΕ για άμεσο σχεδιασμό, ανασύνταξη του συνδικαλιστικού κινήματος και την οργανωμένη αντίσταση στην εφαρμογή των διατάξεων του μνημονίου, που καταργούν συμβάσεις, μειώνουν μισθούς και ευνοούν την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Αναφέραμε ως περιεχόμενο των αποφάσεων που πρέπει να πάρουμε:

• Την ανάγκη συντονισμού των ΔΕΚΟ, με πρωτοβουλία της ΓΣΕΕ, αφού άμεσα υπάρχει κίνδυνος για διαθεσιμότητες, περικοπές μισθών και παρέμβαση στα λοιπά εργασιακά τους δικαιώματα.

• Περιφερειακές συσκέψεις συνδικαλιστικών οργανώσεων για την καλύτερη ενημέρωση και την προετοιμασία πολύμορφων κινητοποιήσεων, ενάντια στα μέτρα του μνημονίου.

Οι δράσεις της ΓΣΕΕ το επόμενο διάστημα πρέπει να συνδεθούν και με τα άλλα μεγάλα αιτήματα της κοινωνίας. Ανάληψη πρωτοβουλιών για την ανακούφιση των υπερχρεωμένων νοικοκυριών, που βρίσκονται σε απελπισία. Την αντίδραση στην αύξηση των τιμολογίων σε βασικά αγαθά ηλεκτρικό- νερό- εισιτήρια.

Δυστυχώς η πλειοψηφία της Εκτελεστικής δεν πήρε καμία απόφαση για τα παραπάνω θέματα που θέσαμε.

Βιάστηκε εκτός από τον ορισμό του τόπου διεξαγωγής του 35ου συνεδρίου της, να αποφασίσει και τη συμμετοχή στην πρόσκληση του κ. Βρούτση, που κάλεσε τη ΓΣΕΕ σε κοινωνικό διάλογο για τα θέματα της Εργατικής Εστίας και Κατοικίας, παρά τη δική μας έντονη διαφωνία, αφού η συμμετοχή σε κοινωνικό διάλογο μετά και τη ψήφιση του μνημονίου και την κατάργηση των συμβάσεων μόνο σαν εμπαιγμός στους αγώνες μας μπορεί να θεωρηθεί.