στο Dachau: Διαβάστε μια συγκλονιστική επιστολή που έστειλε στον καθηγητή του Χριστόφορο Βερναρδάκη, ένας παλιός φοιτητής του, που σήμερα, μετά τις μεταπτυχιακές του σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Εσσεξ στη Μεγ. Βρετανία, εργάζεται σε εργοστάσιο της Γερμανίας. Ιδού η …ανταπόκριση του…

Διαβάστε μια συγκλονιστική επιστολή που έστειλε στον καθηγητή του Χριστόφορο Βερναρδάκη, ένας παλιός φοιτητής του, που σήμερα, μετά τις μεταπτυχιακές του σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Εσσεξ στη Μεγ. Βρετανία, εργάζεται σε εργοστάσιο της Γερμανίας. Ιδού η …ανταπόκριση του… 

 

 

Στον εργασιακό μεσαίωνα της Μέρκελ. | Συγκλονιστική επιστολή έλληνα εργαζόμενου

Γεια σου Δάσκαλε, Με αφορμή την ιστορική εμφάνιση σου στο φύλλο των εργαζομένων της Ελευθεροτυπίας, πήρα το θάρρος να σου στείλω αυτό το mail, εκφράζοντας κάποιους προβληματισμούς σε συνδυασμό με μια παράθεση απόψεων και συμπερασμάτων απο τη γερμανική κοινωνία, όπου βρίσκομαι και εργάζομαι. Πράγματι, η απουσία μου (φυσική και μόνο) απο την εξελισσόμενη ελληνική κοινωνία με λυπεί βαθύτατα και ιδιαίτερα η απουσία μου απο τους δρόμους, όπου κατά τη γνώμη μου δίνεται μια τεράστια μάχη πρωτίστως συνειδησιακή (προσπάθεια ριζοσπαστικοποίησης της κοινωνίας) και δευτερευόντως πολιτική, αλλά οι εξελίξεις στη γερμανική κοινωνία είναι επίσης μεγάλες και θα επεκταθώ σε αυτό στη συνέχεια. Δεν ξέρω αν γνωρίζεις, αλλά δουλεύω σε ένα εργοστάσιο (ως ανειδίκευτος εργάτης) στο Dachau, με ελαστικό ωράριο και συνθήκες σχεδόν τραγικές. 8,5 ώρες την ημέρα, απο τις οποίες πληρωνόμαστε τις 8 και τη Παρασκευή 6 ώρες. Πολλοί εργάζονται για 400ευρώ και ή τα υπόλοιπα τα παίρνουν μαύρα ή απλά εργάζονται 30 ώρες το μήνα. Πολλοί εξ αυτών είναι και Γερμανοί, άλλοι έχουν βρει αυτήν την εργασία απο Zeitfirma (είναι εταιρίες ενοικίασης εργαζομένων όπου αν για παράδειγμα δουλεύουν με 10ευρώ την ώρα τα 2 απ’ αυτά τα παίρνει η εταιρία). Με λίγα λόγια δεν υπάρχει καν συλλογική σύμβαση εργασίας παρά μόνο προσωπικά συμβόλαια. Όταν αναρωτήθηκα πως γίνεται τόσα χρόνια να έχουν παγώσει τους μισθούς και να έχουν ελαστικοποιήσει τόσο την αγορά εργασίας σε μια συζήτηση με Γερμανό εργάτη μου είπε ότι έφταιγε η ανεργία και τα ξεπουλημένα συνδικάτα. Το αστείο είναι πως μας έχουν παραδώσει και μια λίστα απο πράγματα που απαγορεύεται να κάνουμε (όπως να μη βάζουμε το χέρι μας σε κινούμενη μηχανή) αλλά ουσιαστικά απαιτούν να κάνουμε, έχοντας υπογράψει πρώτα πως απαγορεύεται και σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος η εταιρία δεν φέρει καμιά ευθύνη.

Συντάξεις. Στις ΔΕΚΟ οι μεγάλοι χαμένοι των μειώσεων

 

Πέμπτη, 23 Φεβρουάριος 2012

Οι συνταξιούχοι των ΔΕΚΟ και του στενού δημόσιου τομέα είναι οι μεγάλοι χαμένοι από τις περικοπές στις συντάξεις άνω των 1.300 ευρώ. Αυτό προκύπτει από τον αναλυτικό πίνακα που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης. Ετσι, ενώ στο ΙΚΑ από τη μείωση των συντάξεων πλήττεται το 4,4% των συνταξιούχων, στο στενό Δημόσιο το ποσοστό φθάνει το 42% και για τις ΔΕΚΟ είναι ακόμη υψηλότερο.

Σε ό,τι αφορά τη ΔΕΗ πλήττεται το 76,52% (το ποσοστό των συνταξιούχων που λαμβάνει σύνταξη πάνω από 1.300 ευρώ), στον ΟΤΕ (πρώην ΔΕΚΟ) το ποσοστό ανέρχεται σε 62,9% και στον ΗΣΑΠ σε 56,9%. Στον ΟΓΑ δεν υπάρχει επιβάρυνση, ενώ στον ΟΑΕΕ (ελεύθεροι επαγγελματίες) οι επιβαρύνσεις αφορούν το 9%.

Συνολικά θιγόμενοι είναι 380.506, δηλαδή 13,60% του συνόλου των συνταξιούχων κύριας ασφάλισης.

Παράλληλα ο κ. Κουτρουμάνης άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο για νέες μειώσεις συντάξεων με νέο Ασφαλιστικό το 2013, αν δεν υπάρξει σταθεροποίηση της ελληνικής οικονομίας. Ο υπουργός Εργασίας περιέγραψε με μελανά χρώματα την κατάσταση των ασφαλιστικών ταμείων και είπε πως για να εξισορροπηθεί το σύστημα θα έπρεπε να γίνουν μειώσεις κύριων συντάξεων της τάξεως του 25% αντί του 12%.

Αναδημοσίευση από ΝΕΑ, 23-2-2012

Επίσκεψη συνδικαλιστών στις εγκαταστάστασεις του ALTER

 

Πέμπτη, 05 Ιανουάριος 2012 15:45

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ- ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΣΥΝ.

Μαζική αντιπροσωπεία από 80 συνδικαλιστικά στελέχη και νεολαία επισκέφθηκαν τις εγκαταστάσεις του ALTER και συναντήθηκαν με το συνδικαλιστικό εκπρόσωπο των συντακτών Γιώργο Φιλιππάκη και με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των υπολοίπων εργαζομένων Θοδωρή Χορτάτο, Λευτέρη Καρπαθάκη, Νίκο Σπυρέα.

Η αντιπροσωπεία εξέφρασε την αμέριστη αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους του ALTER, που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τις 10/11/2011 και τους επισήμανε ότι ο δικός τους αγώνας αποτελεί πηγή έμπνευσης και ενθάρρυνσης για πολλούς εργαζόμενους.

Ακόμα ότι ο αγώνας τους στέλνει δυνατά σήματα και αφήνει τα ίχνη του στην ιστορία ως μία οργανωμένη, αποφασιστική και δυνατή αντίσταση απέναντι στην αυθαιρεσία των εργοδοτών.

Η  αντιπροσωπεία των συνδικαλιστών δεσμεύτηκε να ανταποκριθεί στο σύνολο των μέτρων αλληλεγγύης και βοήθειας, που μας ζητήθηκε από τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Τέλος καλούμε όλους τούς εργαζόμενους, σωματεία, δευτεροβά θμιες οργανώσεις να εκδηλώσουν την αλληλεγγύη τους απέναντι στους απεργούς του ALTER με συγκέντρωση τροφίμων, αποφάσεις συμπαράστασης των Διοικητικών Συμβουλίων, με την παρουσία τους στη συναυλία, που οργανώνεται στις 18 Ιανουαρίου στο κλειστό γυμναστήριο του Περιστερίου και με τη συμμετοχή μας στην Παναττική απεργία στις 17 Ιανουαρίου.

Τελευταία Ενημέρωση ( Πέμπτη, 05 Ιανουάριος 2012 15:58 )

Πρωτοβουλία συμπαράστασης στους Απεργούς Χαλυβουργούς από τη Βάρδια του Τ/Α Αθήνας της ΕΥΔΑΠ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ – ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

 

Ο ΗΡΩΙΚΟΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑΣ ΔΙΑΝΥΕΙ ΗΔΗ ΤΟΝ 2^Ο ΜΗΝΑ.

ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ ΑΓΩΝΑΣ.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΕΜΠΡΑΚΤΑ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΦΑΝΕΣ ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΝΑΠΤΥΧΘΕΙ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΓΑΛΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ ΑΠΟ ΤΗ ΠΑΡΟΧΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΑΡΑΔΙΝΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΟΥΣ.

Η ΝΙΚΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΩΝ ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

ΓΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ:

ΜΠΕΣΛΕΜΕΣ ΓΙΩΡΓΟΣ         ΤΗΛ. 6972422812

ΤΣΟΚΑΛΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ            ΤΗΛ. 6972803502

Νομίζω ότι μερικές διευκρινήσεις είναι απαραίτητες.

Είναι γνωστό ότι εδώ και αρκετό καιρό γάλα από  τις αποθήκες της ΕΥΔΑΠ δεν διατίθεται λόγω προβλημάτων μετην ΑΓΝΟ. Όλοι όσοι δικαιούμαστε γάλα έχουμε μαζέψει αρκετά δελτία που δικαιούμαστε μια αρκετά μεγάλη ποσότητα γάλακτος, το οποίο όταν το πάρουμε είναι αδύνατο να το καταναλώσουμε. Ο καθένας – φυσικά εθελοντικά- κρατάει όσο γάλα νομίζει ότι χρειάζεται και παραχωρεί το υπόλοιπο. Οι συνάδελφοι απλώς μαζεύουν τα δελτία με το γάλα,  το συγκεντρώνουν, και αναλαμβάνουν την αποστολή του και τη παράδοση του. Πληροφορίες αναφέρουν ότι αυτή την εβδομάδα στην ΕΥΔΑΠ  θα υπάρχει γάλα και είναι δυνατόν να γίνει η συγνέντρωση του. Η ανταπόκριση που υπάρχει στη πρωτοβουλία αυτή από τους συναδέλφους είναι εντυπωσιακή. Ελπίζουμε και σε άλλες παρόμοιες πρωτοβουλίες συμπαράστασης και από άλλα τμήματα ή υπηρεσίες της ΕΥΔΑΠ.

Αν δεν δείξουμε ΤΩΡΑ την αλληλεγγύη μας σε αγωνιζόμενους εργάτες πότε θα τη δείξουμε;

Βασίλης Τσόκαλης

Απόλυτο χάος με την εφεδρεία

ΑΛΑΛΟΥΜ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

Της ΕΛΕΝΗΣ ΔΕΛΒΙΝΙΩΤΗ  enet.gr

Αλαλούμ στην εφαρμογή της εφεδρείας με ενστάσεις και αιτήσεις εξαίρεσης που θα εξεταστούν τον… Ιούνιο, «εφέδρους» που καλούνται να παραδώσουν τις κάρτες και τις σφραγίδες τους χωρίς ακόμα να τους έχουν επιδοθεί οι διαπιστωτικές πράξεις, άλλους που δεν τους αφήνουν να εργαστούν κι ετοιμάζονται να στείλουν εξώδικα στη διοίκηση, ενώ νευραλγικές υπηρεσίες του Δημοσίου, σε κρίσιμες στιγμές για τη χώρα, απορφανίζονται από έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό.

Το χάος περιγράφει η Δέσποινα Σπανού, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, με δηλώσεις στην «Ε»: «Ο νόμος αυτός δεν είναι μόνον κραυγαλέα άδικος και αντισυνταγματικός. Ταυτόχρονα, σε μια αυθαίρετη βάση με κριτήρια μόνον ηλικιακά και προϋπηρεσίας, απολύει χιλιάδες ανθρώπους διαλύοντας τις υπηρεσίες. Η διοίκηση, στην προσπάθειά της να εφαρμόσει τον θεσμό της εφεδρείας, επισπεύδει τις διαδικασίες μη τηρώντας ούτε καν τις προϋποθέσεις που θέτει ο ίδιος ο νόμος. Δεν έχουν εξεταστεί καν οι αιτήσεις εξαίρεσης των εργαζομένων (αυτό θα γίνει αντικειμενικά έπειτα από μήνες), οι υπάλληλοι που συμπληρώνουν συντάξιμα χρόνια από δυο Ταμεία -που έχουν διαφορετικό όριο ηλικίας- δεν γνωρίζουν πότε θα συνταξιοδοτηθούν, εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν αν πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται ή όχι, διότι η εντολή να μην εργαστεί κάποιος από τις 28 Νοεμβρίου -ενώ δεν έχει πάρει διαπιστωτική πράξη- αντίκειται στον νόμο. Αν με αυτόν τον τρόπο εφαρμοστούν όλα αυτά δεν θα υπάρχει αύριο στο Δημόσιο, οι υπηρεσίες θα αποψιλωθούν, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετήσουν ούτε στο ελάχιστο τους πολίτες».